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晚上九点,店里打烊。赵刚交代完事情,跟着陈志远出了门。雨后的夜晚很凉,他裹紧了外套。
三轮摩托车在胡同里穿行。路灯把两人的影子拉长又缩短。
“志远,你说梦瑶会咋处理?”赵刚问。
“我哪知道。”陈志远握着车把,“不过梦瑶那人,你知道的,眼睛里揉不得沙子。王师傅要还是不改,恐怕……”
他没说完,但赵刚听懂了。
到了苏梦瑶家,客厅灯还亮着。史香梅在厨房收拾,安安已经睡了。苏梦瑶坐在沙发上,面前摊着账本和图纸。
“梦瑶。”赵刚叫了一声。
“来了?坐。”苏梦瑶抬起头,把账本合上,“吃饭了吗?厨房有剩的饺子。”
“吃了吃了。”赵刚坐下,有点拘谨。
陈志远倒了杯水给他,自己在旁边坐下:“梦瑶,刚子店里有点事,想听听你的意见。”
苏梦瑶看着赵刚:“你说。”
赵刚把事情又说了一遍,这次说得更详细,把王师傅怎么偷懒、怎么摆谱、年轻员工怎么不满、小刘怎么辞职,都说了。
苏梦瑶安静地听着,脸上没什么表情。等赵刚说完,她才问:“王师傅这样,有多久了?”
“得有小半年了。”赵刚说,“之前不明显,这几个月越来越过分。”
“你跟他谈过几次?”
“三次还是四次?记不清了。每次都说得好好的,转头就忘。”
苏梦瑶点点头,手指在沙发扶手上轻轻敲着。这是她思考时的习惯动作。
“刚子,我问你。”她忽然说,“你觉得,王师傅为什么敢这样?”
赵刚愣了愣:“因为他是老员工?”
“这是一方面。”苏梦瑶说,“更重要的是,他没有危机感。他知道,不管他干得好不好,店里都不会开除他。为什么?因为他跟你关系好,因为他是老人。所以他有恃无恐。”
赵刚张了张嘴,没说出话来。这话戳到痛处了。
“我知道你重情义。”苏梦瑶语气缓和了些,“但管理不能光靠情义。情义是情义,制度是制度。王师傅当初跟着咱们吃苦,咱们记着,该给的待遇、该给的尊重,一样不少。但这不等于他可以躺在功劳簿上吃老本。”
她站起身,在客厅里踱了几步:“店里现在三家店,员工加起来三十多人。如果每个老员工都学王师傅,店还怎么开?新员工看着老员工偷懒还能拿高工资,他们能服气吗?”
“那怎么办?”赵刚问。
“改革。”苏梦瑶停下脚步,“建立绩效考核制度。干得多、干得好,就多拿钱。干得少、干得差,就少拿钱。公平合理,谁也没话说。”
“绩效考核?”赵刚没听过这个词。
“就是定规矩。”陈志远插话,“梦瑶之前跟我提过,我还没弄明白。”
苏梦瑶坐回沙发,拿出纸笔:“简单说,就是把每个人的工作量化。比如厨师,按出菜量、出菜速度、顾客评价来打分。服务员,按服务桌数、顾客满意度、有无投诉来打分。每个月根据得分发奖金,得分低的,不但没奖金,还要扣工资。”
赵刚听着,眼睛慢慢亮了:“这个好!谁干得多干得好,谁就拿得多!公平!”
“但王师傅那边……”他随即又犹豫,“他肯定不乐意。”
“不乐意也得改。”苏梦瑶说得斩钉截铁,“你回去告诉他,制度对所有员工一视同仁。他要是还想干,就得守规矩。要是不想干,可以走,咱们按工龄给补偿。”
这话说得硬气,赵刚心里踏实了。有苏梦瑶撑腰,他就有底气。
“那……那我明天就跟他说。”
“不着急。”苏梦瑶摆摆手,“你先跟所有员工开个会,把制度说清楚,听听大家的意见。等大家都同意了,再正式实行。记住,改革不是为了整人,是为了让大家干得更有劲,拿得更多。”
“我明白了!”赵刚站起来,“梦瑶,谢谢您!”
“谢什么。”苏梦瑶笑了,“你也是为店里好。对了,小刘那边,你再劝劝。告诉他,新制度实行后,干得好工资能翻倍。看他愿不愿意留下来再看看。”
“行!”
赵刚走了。陈志远送他到门口,回来时看见苏梦瑶还在沙发上坐着,眉头微蹙。
“想啥呢?”他问。
“我在想,咱们的步子是不是太快了。”苏梦瑶揉了揉太阳穴,“三家店,三十多个员工,管理跟不上,就容易出问题。今天是一个王师傅,明天可能是李师傅、张师傅。光靠人情管,迟早要乱。”
“你不是想出办法了吗?”陈志远在她身边坐下,“那个什么考核制度。”
“制度是死的,人是活的。”苏梦瑶说,“制度再好,也得有人执行。赵刚心太软,怕得罪人。以后店多了,他一个人管不过来。”
“那咋办?”
“培养人。”苏梦瑶说,“董淑芬现在能管账,但不懂管理。赵刚懂管理,但太讲情面。得让他们互相学习,取长补短。另外,还得物色新的人才。咱们不能总靠自己人。”
陈志远听着,忽然笑了:“梦瑶,有时候我真觉得,你脑子里装的东西,跟别人不一样。你说的这些,我听都没听过。”
“听多了就懂了。”苏梦瑶靠在他肩上,“志远,咱们现在不是小摊小贩了。三家店,一年几十万的流水,得用正规的法子管。不然,做不大,也做不长。”
“我知道。”陈志远搂住她,“都听你的。”
两人静静坐了一会儿。厨房里传来史香梅洗碗的水声,哗啦哗啦的。
“对了。”陈志远忽然想起什么,“妈今天说,安安的老师找她谈话了。”
“谈什么?”苏梦瑶抬起头。
“说安安在幼儿园有点不合群,不爱说话。”陈志远说,“老师说,孩子需要父母多陪陪。”
苏梦瑶愣了一下。她最近太忙了,新店装修、天津分店筹备、员工管理……每天早出晚归,有时候好几天都见不到安安醒着的时候。
“我……”她张了张嘴,“我明天早点回来,陪安安玩。”
“你也别太累。”陈志远看着她,“店里的事慢慢来,身体要紧。”
“嗯。”苏梦瑶应了一声,但心里清楚,慢不下来。
生意就像逆水行舟,不进则退。现在正是关键时候,不能松劲。
只是孩子的事,确实得上心了。
她看了眼墙上的挂钟,快十点了。站起身:“我去看看安安。”
轻轻推开卧室门。台灯调得很暗,安安在小床上睡得正香。小姑娘四岁了,睫毛长长的,小嘴微微嘟着,手里还抱着个布娃娃。
苏梦瑶在床边坐下,轻轻摸了摸女儿的头发。心里涌起一阵愧疚。
重生以来,她忙着改变命运,忙着赚钱,忙着规划未来。可有时候,是不是忽略了最该珍惜的当下?
“安安,妈妈对不起你。”她轻声说。
睡梦中的安安翻了个身,嘴里嘟囔了一句什么,听不清。
苏梦瑶给她掖好被子,轻轻关上门。
回到客厅,陈志远已经铺好了床。他们家房子小,客厅兼卧室,晚上沙发拉开就是床。
“睡吧,明天还得早起。”陈志远说。
“嗯。”
灯灭了。月光从窗户照进来,在地上投出一方亮白。
苏梦瑶躺在黑暗中,脑子里还在转。绩效考核制度怎么设计才合理?王师傅那边会不会闹?新员工怎么招?安安的教育怎么办?
千头万绪。
但她不怕。重生一世,什么风浪没见过?
只是有时候,真觉得累。
“志远。”她小声说。
陈志远迷迷糊糊地“嗯”了一声。
“谢谢你。”
“傻话。”陈志远伸手搂住她,“睡吧。”