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提薪的问题

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     最后一个小时流逝。整个电厂社区有百分之三十的人签订了协议。这对于国泰集团来说,已经是一个非常满意的数据了,接下来就等着拆迁吧。至于那些不肯签订协议的。嘿嘿,有好戏看来。
    昌盛集团最终还是把提薪的事情落实了下去。然而,也招致了淮南市商业协会的狠狠报复,一些公司和企业开始与昌盛集团断绝了业务往来。昌盛集团开业才一个月竟然发生了这样的事情,无疑是一个非常严重的打击。
    “小四,你看我们是不是按照商业协会的要求整改呢?”李婉柔疑惑的问道。
    提薪的事情,对于工人阶层来说是好事,是欢天喜地的好事。然而,对于资本阶层来说却是坏事,是大大的坏事。
    这不仅仅是资金成本的问题,他还会引发更大的问题。比如,新一轮的资本竞争,以及产品性价竞争。资本家的本质是什么?那就是剥削。一旦大家都提薪,资本家的成本提高,那么,他们会从什么地方收回这样的成本呢?
    要记住,资本家是永远不会亏本的。他们是残忍的,他们是血腥的。最后,他们会选择提高产品的价格,形成产品的价格虚高,最终受害的,还是那些工人,那些消费者。
    当李婉柔想清楚了这一切之后,她突然发现,提薪的事情似乎并非想象中的那么完美,于是乎,她决定好好的说服李四,这的事情需要循序渐进,尤其是李四这样的性格。
    “婉柔姐,你当初不是很赞成吗?”李四诧异的看着她。
    “是啊,当初我觉得这样的事情对于员工来说是好事!”李婉柔点了点头,看着李四,说:“可是,现在我细细想来,发现事情并非想象中的那么完美啊!”
    “哦?婉柔姐,你是不是想到了什么?”李四诧异的看着她。
    “嗯!”李婉柔点了点头,说:“其实,我突然理解商业协会为什么极力的反对我们提薪!因为,我们的提薪给淮南市的用人市场造成了很大的不利,也在很大的程度上让淮南市的薪资问题面临压力,因为一旦这样,大家都会跟着涨薪。薪资涨上去了,企业单位的成本增加了,他们就会想法设法的收回成本,甚至赚取更大的利润,而产品才是他们的唯一渠道。你仔细想想,这样一样,职员们的薪资岂不是没涨?甚至还掉了?”
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