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第四章运筹(第1/2页)
原本的周向北，长到十八岁，生活范围都没有超过五公里。
他在这里长大，学习，一辈子没有考虑过离开魔都。
可是换了一个川蜀内心的周向北，他现在最渴望的就是能有一个机会离开魔都，回到川蜀。
至于大城市的繁华什么的，他现在根本不考虑。
马上就是十年，到时候大城市的生活，不见得比川蜀的山区好。
特别是他目标中的三线厂，收入不比大城市低，生活成本更低，山区还有各种肉食来源。
三线厂自成一界，外面的风浪再大，都影响不到他们。
至于以后……，等改革开放了，他想到哪儿就到哪儿，想在全国买房都行。
学校相比往日的氛围，多了几分浮躁。
毕业生们都在面临人生的最大选择之一，工作的不同，直接影响一生的命运。
原主跟周向北一样，都是动力专业，但原主主修内燃机动力，辅修电力。
不过这个时代的专业，浅显的可怕。
不是这个时代的内燃机技术落后，而是这个时代国内相比国外，工业真的落后五十年。
国内现在掌握的相关技术，大部分都是二战之前的技术，并且由于一些设备的缺少，即使二战之前的技术，都无法完全复刻。
从材料到加工，从设计到组装，国内内燃机行业，全面落后。
周向北没有改变世界的雄心壮志，他的特长也只在摩托车领域，而且现在还是巧妇难为无米之炊。
他懂浇铸，懂压铸，却不懂锭模设计制造，不懂气压，不懂材料。
即使他现在有能造出摩托发动机的技术，想要实现，也需要经过漫长的验证过程。
而且他还没有这个条件，更没有这个环境。
他家里没有关系，没有后台，根本没有让他一飞冲天的舞台。
更何况，这个时候出风头，更可能坏事。
在十年结束之前，他老老实实当一个螺丝钉，享受平静的生活才是理智的选择。
六十而耳顺，到了这个年纪，听到各种言论都能理解和接受，不觉得抵触，能冷静客观地对待外界信息并明辨是非。
他不想跟谁辩论时代的对错，只想自己能安稳幸福地生活。
为了这个目的，他能付出任何代价，也能做出任何事。
进了学校，他没有回班级，也没有回宿舍，而是直接来到了就业办公室。
就业办公室负责学校毕业生的毕业分配与安置，一般不会征求学生意见，按需分配。
不过，如果学生有特长，或者有关系，小幅度的调整也属于他们的权力。
学校的就业办公室只有三个工作人员，一个科长负责外联，两个科员负责学生档案进出记录。
这个科长算不上科级干部，最多是个股级。
这里没有出乎周向北的预料，不少学生都来打听自己的去向，有关系的，早就安排好了要进的工厂。
这个时代，每个毕业生都是人才，不存在分配不到工作的情况。
但是去什么单位，直接就能影响一个人的命运。
周向北经过长长的走廊，跟几个认识的同学点了点头，彼此都没有说话。
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以前他们是同学，以后也是，可只有现在，是竞争者。
办公室里面只有孙科长与不知道姓名的女性文员，他们两个人正在跟一个毕业生说话。
看到周向北贸然出现，那个文员说道：“有事就排队，或者回去等通知。”
想排队跟孙科长对上话，还不知道要排多久的队。
周向北挺起胸膛，大声说道：“孙科长，我是六零级毕业生周向北，我最近看了报纸，知道国家决定开展三线建设，并且准备安排大量魔都的工厂内迁。
作为新一届的毕业生，作为国家的未来主人翁，我向组织郑重申请，去往最需要我的地方。
我不在乎待遇，不在乎去往最艰苦的地方。希望组织上能考虑我的个人请求！”
孙科长原本有些不高兴，觉得这个学生不懂事，可是听清楚了周向北的话，立即眼神幽深了起来。
周向北的话说完，他也重新整理好了自己的心绪，站起身来笑道：“这才是我们新一代技术员的楷模，要有勇于奉献的精神。你叫周……”
周向北见他没有记住，补充说道：“周向北。方向的向，北方的北。”
“周向北，我记住你了，也会把你的情况跟领导汇报，你真的不在乎去任何艰苦的岗位？”
周向北装作犹豫了一下，说道：“我是内燃机专业的，还是希望学校能考虑一下我的专业。除此之外，别无所求。”
“好，你先回去，最多两天，在你们分配岗位确定之前，我会找你谈话。”
周向北点了点头，这才走进了办公室，双手伸出跟孙科长握了握手。“谢谢孙科长……”
原本跟孙科长谈话的同学，仿佛看傻瓜一样看向周向北。
周向北跟他笑着打招呼。“你好，乔定国，你的工作确定了吗？”
“差不多了……”他站起身问道：“你真的自愿前往内地大山里面去，那里可没有魔都这么好的条件。”
周向北肯定地点了点头。“我们这种技术员，在魔都不稀奇，可是如果去了内地，能发挥的作用更大。”
乔定国有些不理解，可是在孙科长面前也不好多说，只是微微摇了摇头，笑着恭喜。
从就业办公室出来，周向北来到了班主任毛英杰的办公室。
不过办公室里只有几个年轻老师，周向北想找的毛老师他们都在开会。
周向北等到十点多，才等回来他们，然后跟毛老师汇报了自己的想法。
他想当时代的典型，这种典型，在这个时代，能带来无数的隐形好处。
不管是学校，还是接收他的单位，都会把他当做一个榜样宣传，为了配得上这个荣誉，各方面的待遇都会给到范围内的最好。
一步快，步步快。
时代所迫，周向北没有出人头地，木秀于林的想法，却也不愿意生活中，工作上处处受限，左支右绌。
一个主动提出去最艰苦环境的榜样，一个有各种先进技术奠定基础的榜样，最少在本单位内，绝对会受到重视。
出不了头跟有出头能力却让别人出头的能力，是大不相同的。