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这意味着，林毅将以常务副县长的职务，行使县长的权力！
这在清河乃至云山官场的历史上，都是头一回！
“第二项议题是进一步部署清河经济转型工作。下面，由相关单位进行汇报，然后由林毅同志做工作指示。”
等参会人员消化了林毅负责县政府工作这个决定后，何华再次开口，说出会议的第二个议题。
随后，凡是和清河县经济转型工作有关的单位，都在会上汇报了本单位的工作进度，存在问题，解决方案，以及下一步工作重点。
等所有人的汇报结束后，林毅开始作工作指示：
“同志们，清河县经济转型工作是县政府当前和未来很长一段时间工作的重中之重。刚才，我听了大家的汇报，各单位都做了很多工作，取得了一定成绩，感谢大家的辛勤工作。下面，我提四点工作要求。
第一，提高思想认识。各单位负责人，必须深刻意识到经济转型工作的重要性……
第二，抓好工作落实，县里制定的推进方案，各单位按照职责分工，必须抓好落实……”
包括何华在内，所有参会人员，表面上都认真做着记录，但心中认为林毅讲的是老生常谈的问题，没什么亮点。
林毅将这一切看在眼里，继续说道：
“第三，严格考核制度。办公室按照周汇报、月调度、季通报、半年考评、年终考核的要求，尽快拿出管理考核办法……”
与之前不同，当众人听到林毅的第三点工作指示后，不由脸色一变！
一来，无论是单位，还是个人，在工作中最怕量化任务和考核。
二来，林毅提出的“周汇报、月调度、季通报、半年考评、年终考核”的考核办法，虽然在未来属于各单位都有的考核制度，但在当下这个时间段，还属于新鲜事物。
包括何华在内，所有人都第一次听说这样的管理考核办法！
“第四，做好企业服务。我们的领导干部一定要扭转思想，时刻牢记，我们是人民的服务员。我们既要按照法律法规，管好企业，也要增强服务意识，服务好企业，尤其是要服务好我们费尽心思招商引资的那些企业。关于这项工作，县政府将定期不定期召开民营企业家座谈会，帮助企业解决投资、生产和经营中存在的问题……”
林毅察觉到众人的表情变化，继续说出了第四点工作指示，也是他认为很重要的一点。
因为，在2008年的时候，政府的服务意识普遍不强，除了沿海发达地区之外，其他地区的官僚主义比较明显。
有的官员仗着手中的权力，吃拿卡要的现象十分普遍，甚至会因为今天心情不好，或者求他办事的人态度不够卑微，故意卡着不给办。
有的企业为了办一件事情，请领导吃饭吃了好几次，茅子喝了好几箱，夜总会去了好几次，礼送了好几样，结果要办的事情，八字还没一撇。
老百姓遇到事情，第一反应不是寻求合理合法的正规途径解决问题，而是托关系找人，从而形成了恶性循环。
“林毅兄弟，总是能给人惊喜啊！”
听完林毅最后两点工作指示，何华忍不住在心中暗暗感叹。
无论是林毅提到的管理考核办法，还是林毅提出政府需要增强服务意识，都是创新的工作思路。