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第254章入职送车？三秒秒拒！(第1/2页)
当天中午。
星瀚科技官方招聘号与各大求职平台同步更新了一则招聘简章。
简章最上方，两行加粗标红的超大号字体格外刺眼：【全岗位扩招1500人，起薪行业最高标准2.1倍！】
【入职满三个月，公司按员工实时年薪上限，全额报销购车费用！】
这两行字刚一挂出，各大职场论坛和社交平台彻底炸了锅。
不到半小时，#星瀚科技扩招1500人#、#星瀚科技入职全额报销买车#两个词条，直接顶到了热搜榜最前排，后面双双缀着红得发紫的“爆”字。
无数正在吃午饭的打工人刷到这条消息，手里的筷子直接掉在了桌上。
“卧槽？！我眼睛出毛病了？入职满三个月全额报销买车？！”
“按实时年薪报销？！星瀚科技的普通员工年薪都三十万起步吧？那岂不是进门三个月直接白送一辆宝马3系？！”
“如果是高级技术岗，年薪七八十万，直接提保时捷卡宴找公司财务报销？林总家里到底有几个印钞厂啊！”
评论区里彻底乱套了，全网打工人都在疯狂转发求证。
很快，一个顶着职场大V认证的资深老网友在论坛发了一篇长帖，把星瀚科技成立以来的福利变动扒了个底朝天。
“兄弟们，别怀疑真假了，我刚找星瀚内部的朋友核实过，上午他们刚开完全员大会，老员工已经全员涨薪30%，拿着以前的买车发票去财务排着队领钱了！”
“你们仔细盘一盘林总的套路就会发现，这位爷每次给公司扩充规模，福利待遇就会来一次断崖式狂飙！”
“上一次星瀚科技扩招的时候，林总直接包揽了员工的一日三餐，外加员工本人和直系亲属的全部医疗费百分之百报销！”
“这一次规模从两百人扩到一千七百人，直接快进到按年薪全额报销买车，而且满三年还能重新刷新一次额度！”
“按这个规律往下算，等星瀚科技下一次再扩招，林总怕不是要直接给全体员工报销买房，或者人手发一套精装修大平层了？！”
“听老哥一句劝，现在能挤进星瀚科技，后半辈子直接衣食无忧，这他妈比考上任何铁饭碗都管用！”
这篇分析帖一出，转发量在十分钟内突破十万。
全国打工人的心理防线被彻底击穿了。
各大写字楼里哀嚎声一片，无数人看着手里的拼好饭，再看看人家星瀚科技动辄几十万的购车报销额度，眼泪差点掉进饭盒里。
不光是应届毕业生和待业人员红了眼，就连各大互联网大厂、头部游戏公司的在职骨干，此刻全都坐不住了。
大家表面上端坐在工位前敲键盘，背地里全都偷偷打开了文档，疯狂修改自己的个人简历，恨不得现在就把自己打包塞进星瀚科技的服务器里。
..........
此时，星瀚科技人事部办公室内。
“滴！滴！滴！”
刺耳的提示音连成了一片，根本没有停歇的空当。
几名人事专员坐在电脑前，手指在鼠标上点出了残影，额头上全是细密的汗珠。
“贺姐！顶不住了！各大招聘平台的后台快被挤爆了！”
一名年轻的HR扯着嗓子喊了一声，指着屏幕右下角疯狂跳动的数字。
“这才刚发出去不到一个小时，后台收到的简历已经突破两万封了！现在每分钟还在以好几百封的速度往上涨！”
贺颖站在大屏幕前，看着那串以肉眼可见速度狂飙的投递数量，心脏扑通扑通直跳。
“慌什么！全都给我打起精神来！”
贺颖拍了拍手，脸上满是亢奋的红光。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）第254章入职送车？三秒秒拒！(第2/2页)
“林总说了，这次一千五百个名额，宁缺毋滥！”
“把初筛标准给我直接拉到最高！按照老规矩，先招一批人事进来然后让他们协助招聘！”
“是！！”
几名HR齐声应下，痛并快乐着一头扎进了浩瀚的简历海洋里。
...........
同一时间，东海市南城区，凌云互娱办公区。
作为一家中型游戏公司，下午两点原本是最安静的办公时间。
可今天，整个美术组和程序组的工位间，到处都在响起压抑的吸气声和键盘敲击声。
员工们私下建的吐槽小群里，消息已经刷了99+，满屏全是星瀚科技的招聘截图。
“疯了疯了，隔壁星瀚招1500人，连初级原画师开出来的薪资都是咱们这儿的两倍半！”
“最要命的是入职三个月报销买车啊！咱们在凌云熬生熬死加一年班，年终奖发个炸锅，人家过去干三个月直接喜提BBA！”
“别说了，我简历已经改好发过去了，苟富贵，勿相忘！”
角落的工位上，美术组主力原画师夏宁盯着电脑屏幕上的星瀚招聘简章，胸口剧烈起伏，呼吸都比平时粗重了几分。
她今年二十六岁，在凌云互娱干了整整四年，几乎包揽了公司所有项目的核心立绘。
可就算累出一身颈椎病，她每个月到手也就两万多块钱，每天还要被不懂行的主管指手画脚、强制留下来无偿加班到深夜。
再看看星瀚科技资深原画师的岗位说明：月薪五万起，下午五点准时强制下班，外加各种报销报销！
要是能跳槽去星瀚，家里每个月压得她喘不过气的房贷瞬间就能解决，她甚至还能给常年吃药的母亲换最好的进口药！
夏宁深吸一口气，关掉微信小群，点开了桌面右下角一个早就被她打磨了无数遍的文件夹。
作为公司的核心主力，她前两年参与过两款流水过千万的游戏项目，画功扎实，行业履历非常漂亮。
星瀚科技这次一口气招一千五百人，美术岗至少要几百人，以她的资历和作品集质量，投过去绝对是乱杀，稳进第一轮面试！
夏宁仔细核对了一遍简历上的信息和过往项目数据，确认没有任何错别字后，将曾经的作品集压缩包挂在附件上。
她握着鼠标，满怀期待地重重按下了星瀚科技官方招聘通道的【立即投递】按钮。
页面转了个圈，弹出“投递成功”的绿色提示框。
夏宁刚松了一口气，端起手边的马克杯准备喝口水。
“叮咚！”
桌面右下角，邮箱客户端突然弹出了一个新邮件弹窗。
夏宁愣了一下，低头看去，发件人赫然是【星瀚科技】。
她手里的水杯还没碰到嘴唇，整个人就僵在了椅子上。
弹窗预览框里，整整齐齐地写着一行字：
【星瀚科技：非常遗憾，您的简历与该岗位暂不匹配……】
未通过？！
她猛地低头看了一眼电脑右下角的系统时间。
14点12分05秒！
她刚才点击投递按钮的时间，是14点12分02秒！
前后加起来，只有短短的三秒钟！
哪怕星瀚科技的人事专员网速再快、手速再逆天，三秒钟的时间，对方连把压缩包下载到本地解压都来不及，怎么可能直接把她的简历给刷掉？！
难不成是星瀚科技的招聘后台被投简历的人挤崩溃了，出了系统BUg，把所有投进去的简历全都自动拒了？