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到了一定的年龄之后，其实就是会考虑退休，尤其是做领导的，有可能在未来会返聘，但是返聘之后基本上也都不会安排在领导的位置上了，当然不安排在领导的位置上，并不意味着对方一点地位都没有了，毕竟这可是大前辈，又是领导，还是返聘回来的，在医院里面真的有一种超然的地位。
“也就是说，我们家老婆这段时间要升职了呗？”
“差不多吧，不出意外的情况下应该是。”
不认这个位置，绝对是属于对方的，没有任何的问题，当上了主任之后，接下来就是继续做手术，然后发表论文，等到自己的论文达到了一定的程度之后，就可以继续往上提拔了，其实刘茜晋升速度真的是属于那种比较快的了，毕竟她才这个年纪，不过和对方的能力有很大的关系。
刘茜家里面是教师家庭，虽然在这个城市里面算得上是比较不错的家庭了，有退休金，而且工资收入也不错，但是这只是和普通人比起来，实际上在医院这种地方算不上有什么后台的，也就是因为刘茜能力太过于突出，所以在学校的时候就很受老师的重视，那这种情况下，她的人脉也就一点一点的开拓了出来。
但是核心其实还真的就是能力，因为你有能力，所以你的老师才会全力的培养你，这种情况下你才有一定的背景，如果没有能力的话，这个老师肯定也不会多么的上心，毕竟一个老师当了这么多年，真的太多太多的学生了。
实际上，刘医生的想法非常的正确，因为第二天的下午医院这边的领导就直接让他过去了，说的估计应该就是升职的问题。
“那最近才跟我说要升我的职，今天就来找我了？”
“主要还是因为那位老主任，现在实在是想要调到一个比较清闲的部门，所以啊，没有办法，咱们也总得听一下老同志这边的意思吧，其实基本上和我和你那天说的没有什么太大的区别，你升主任的位置实际上，现在你坐的位置虽然是副主任，但是平常基本上都是干主任的工作，这对于你来说并没有什么太大的压力。”
那有压力的话也肯定说没有压力，不然的话万一真不给你升职了，那么怎么办呢？
这种事情倒也不会发生，因为这个科室就算空降一个人来当主任的话，那么下面的医生也绝对不会有人来听这个空降的主任的话的权利，从来都不是自上而下，而是自下而上，当下面的人认你，那你的权利才有用，但是如果下面的人不想认你的话，那么你就算是名义上的领导，也不会有人听你的话的。所谓的架空也就是这么一回事。
“我这边没有任何问题，我觉得我应该是可以承担起这个责任的。”
任这个位置是肯定能拿到的，但是未来的五年左右应该就不会再考虑升职的问题了，因为医院里面领导的位置都是一个萝卜一个坑，你只有等前面的领导不在位置上了，你才有可能提拔上来。
“那这样的话，咱们就正式走一下流程，不出意外的话，应该在半个月左右就能够定下来，你这边还有没有什么其他的问题啊？家里面要不要商量一下？”