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晚上在老山县之外的私人会所，李默见到了星能公司的杨能，他是杨燕一手提拔的分公司一把手。雷霆电光分公司经理苏露以及新能高科分公司一把手费石。
这三个人都是三家公司在老山县的主要负责人，其中新能高科正是从事电池能源产业，只不过他这个负责人是新上任的。
这三个人，几乎就可以代表新能源车产业的重要组成部分。
因为三家公司都与李默有很深的交集，所以看到李默的时候，三人都表示了尊敬。
上桌之后，李默跟三人都客气了一番：“实在不好意思，因为现在不分管这一块了，与大家见面就要谨慎一点。今天晚上这一餐，到时候我来付。”
苏露笑了笑：“李书记就不要客气了，你帮了我们那么多忙，也没有让我们有感谢的机会。一顿饭而已，哪用分得那么清楚。”
“是啊，说起来你们郭县长可不像你这么客气，就这段时间跑过来不下于四次了。”
杨能说话的时候，带着嘲讽的口吻。
李默笑而不语，在外面这种场合，郭凯说起来还是自己的领导，跟着他们后面吐槽，这种行为不会被人看得起的。
总结起来就是可以下狠手，但是嘴巴上还是要团结。
苏露看了杨能一眼，杨能也不多说话了。
新能高科的费石则是没有那么多顾忌，他叹了一口气：“李书记，现在换做郭县长来分管我们，我们的压力实在太大了。新项目还在建设，他搞了不少花里胡哨的东西。还派人过来指导监督，不过我看都是在帮倒忙。”
这番话倒不是挑拨，而是发自内心的实话。
费石跟李默开始诉苦，自从上次换了分管领导之后，郭凯就来过几次，都是调研的名义，帮忙解决困难。
那个时候，新能高科这些公司还比较自在，甚至不少人觉得郭凯还挺不错的，非常关心企业。
可是后面就慢慢变味了，郭凯这个人水平不大高，但是喜欢指手画脚。项目本身就在建设，因为他的指手画脚，已经拖慢了进度。
最不能接受的就是这个星期开始搞基层组织建设，按照郭凯的意思是要全面铺开，非公有制企业都要成立基层组织。
为了帮助他们做好相关工作，还派驻了专业干部帮忙。
这个基层组织建设，从一定程度来说，现在已经开始干扰他们的正常决策和执行。如果标准低一点还能应付，标准过高之后，他们就要浪费大量精力去完成。
偏偏郭凯好大喜功，对相关工作要求的标准非常高。派驻的专业干部，一个个作风也好不到哪里去，几乎把自己当作公司高层了。
听到他们这么说，李默也是有些叹为观止。他知道郭凯激进，所以他让楚丘搞了一个方案，就是全面铺开基层组织建设工作。
没想到，郭凯全面接受这一意见，而且还落实得更加激进。
不过仅凭这个，能够将三大公司负责人惹怒，也有点儿戏了。
李默看向苏露，他觉得这里面还有其他的原因。
果然，苏露坦诚：“不仅是基层组织建设的问题，还有就是郭凯想要让我们三大公司支持他的工作。例如打造红色广场一类的，让我们主动捐赠一些钱。”
这才是更加主要的矛盾，郭凯完全是涸泽而渔了。想要直接抽取这三家公司的资金，为他打造面子工程。